Planejamento do relato dos resultados da avaliação do Storyboard

Introdução

A avaliação do storyboard é uma etapa crucial no desenvolvimento de qualquer projeto visual, onde o storyboard serve como um guia que ajuda a entender a narrativa, o fluxo de ação e os detalhes visuais de uma história. A avaliação desse storyboard é essencial para garantir que a visão do criador seja compreendida e que o produto final atenda às expectativas do público-alvo. Nesta fase do projeto, realizaremos uma avaliação detalhada do storyboard, analisando aspectos como clareza narrativa, composição visual, fluidez da história e coerência estilística e relataremos os resultados após a consolidação dos dados coletados.

Nesse documento, descreveremos o planejamento do relato dos resultados dessa avaliação, após o planejamento detalhado de como será feita a avaliação de cada um dos storyboards criados pelos integrantes do grupo ter sido feito (ver planejamento-avaliacao-storyboard.md). O planejamento do relato tem como objetivo fornecer uma estrutura organizada para a consolidação e a apresentação dos resultados. Esse planejamento servirá como uma ferramenta essencial para orientar a consolidação dos dados coletados na fase de avaliação e a apresentação desses dados, além do relato dos problemas encontrados e de sugestões de correções para esses problemas, promovendo uma comunicação clara e eficaz entre todos os envolvidos.

Metodologia

O planejamento da avaliação dos storyboars foi realizado utilizando o framework DECIDE. Seguindo a mesma linha de raciocínio, o planejamento do relato dos resultados foi definido levando em consideração os tópicos que os avaliadores costumam incluir, de acordo com o livro Interação Humano-Computador, de Barbosa e Diniz [1]:

Objetivos e escopo da avaliação;
Método que foi empregado na avaliação (como a avaliação foi realizada);
Número e perfil de usuários e avaliadores que participaram da avaliação;
Resumo dos dados coletados (descrições, tabelas, gráficos etc);
Problemas encontrados;
Planejamento para o reprojeto do sistema.

Planejamento do Relato

Objetivos Gerais

O relato dos resultados da avaliação do storyboard deve conter os objetivos gerais e o escopo da avaliação que estão descritos no planejamento da avaliação [2], assim como deve apresentar os dados coletados, a consolidação dos resultados e os problemas encontrados, proporcionando uma compreensão abrangente e acessível da avaliação feita. Com a intenção de apresentar informações detalhadas sobre a clareza narrativa, composição visual, fluidez da história e coerência estilística do storyboard deve-se manter uma linguagem acessível e evitar formalidades excessivas, com o objetivo de garantir que as descobertas sejam compreendidas facilmente por todas as partes interessadas.

Na avaliação em questão, os objetivos previamente definidos são:

Avaliar se os Storyboards estão de acordo com as tarefas executadas pelo usuário no site do Nota Legal;
Avaliar se as motivações e satisfações do usuário estão representadas nos storyboards;
Encontrar erros ou pontos de mudança nos Storyboards.

Métodos Empregados na Avaliação

A avaliação dos storyboards criados pela equipe seguirá o planejado na avaliação de storyboard [2]. O método utilizado será o de investigação com a técnica de entrevista. Todas essas informações citadas devem estar presentes no documento de relato da avaliação. As perguntas serão fechadas, tendo apenas uma questão aberta no final. Tais questões constam no planejamento da avaliação em Roteiro de Entrevista (E) - planejamento-avaliacao-storyboard.md.

É necessário incluir no relato as perguntas e as respostas do entrevistado e um resumo dos demais dados coletados na entrevista, tais como descrições, tabelas, gráficos etc, se houverem.

Aspectos Práticos da Avaliação

É preciso também descrever como os aspectos práticos da avaliação foram executados, desde o recrutamento e preparação até como a avaliação foi realizada, em detalhes. O relato deve conter o nome do avaliador, o número de entrevistados e o nome e o perfil de cada um deles, o nome da pessoa envolvida na análise dos resultados e das demais pessoas envolvidas no processo. Deve ser apresentado o cronograma planejado e o cronograma efetivamente realizado, o modelo pode ser visto na tabela 1. Informações como orçamento e equipamentos utilizados também devem ser relatadas.

Tabela 1 - Cronograma planejado e executado da entrevista.

	Avaliador	Entrevistado	Horário de Início	Horário de Término	Data	Local
Cronograma Planejado	-	-	00:00	00:00	00/00/2023	Presencial
Cronograma Executado	-	-	00:00	00:00	00/00/2023	Presencial

Fonte: Izabella Alves, 2023

Aspectos Éticos

Respeitar a privacidade dos participantes é essencial. Deve ser garantido no relato que as identidades dos entrevistados e suas opiniões não serão divulgadas publicamente, protegendo assim sua confidencialidade. É crucial obter o consentimento dos participantes, informando-os sobre o propósito da avaliação e como seus dados serão usados. Ao aderir a essas práticas éticas, mantemos um ambiente de avaliação seguro e respeitoso. No relato dos resultados da avaliação é necessário descrever como foi feito esse pedido de consentimento e se o entrevistado aceitou ou não.

Avaliação e Apresentação dos Dados

Após registrar todos os itens anteriores, deve ser relatado no documento a análise dos dados coletados, a fim de verificar se os objetivos da avaliação foram alcançados. Se problemas no storyboard forem detectados, devem ser enumerados e descritos brevemente. E, para finalizar, deve-se apresentar sugestões de correções e melhorias se forem necessárias. Se for preciso refazer o storyboard, deve ser apresentado um cronograma de reprojeto.

Documento modelo para o relato dos resultados

O documento modelo-relato-storyboard.md deve ser usado como base para o relato dos resultados da avaliação de cada storyboard que for feita por cada integrante da equipe. Ele deve servir de exemplo e pode ser alterado de acordo com a necessidade do relato. Esse arquivo markdown deve ser copiado e renomeado de acordo com o seguinte padrão: relato-storyboard-titulo-do-storyboard.md onde titulo-do-storyboard deve ser substituído pelo nome do storyboard avaliado.

Bibliografia

[1] BARBOSA, Simone; DINIZ, Bruno. Interação Humano-Computador. Editora Elsevier, Rio de Janeiro, 2010.

[2] ZARANZA, Gabriel; ALVES, Izabella. Planejamento da Avaliacao do Storyboard. Disciplina de IHC, FGA, Gama, 2023.

Histórico de Versão

Versão	Data	Descrição	Autor	Revisor
`1.0`	27/10/2023	Criação do documento	Lucas Ribeiro	Lucas Victor
`1.1`	27/10/2023	Inclusão da Introdução, Objetivos Gerais, Métodos da avaliação e Aspectos éticos	Lucas Ribeiro	Lucas Victor
`1.2`	28/10/2023	Inclusão de Metodologia, Aspectos práticos, Avaliaçao e apresentação dos dados e Documento modelo	Zenilda Vieira	Lucas Victor
`1.3`	25/11/2023	Correção após verificação	Izabella Alves	Lucas Victor