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Planejamento da Avaliação da Análise de Tarefas

Introdução

A avaliação é uma etapa crucial para entender e melhorar a interação entre os usuários e os sistemas computacionais. A ideia do planejamento é envolver uma série de etapas detalhadas visando que a avaliação seja ampla e absoluta. Primeiro, é essencial definir os objetivos da avaliação, identificar as tarefas críticas e as questões que são necessárias serem respondidas. Logo após, os métodos de avaliação apropriados,

Objetivo

O objetivo deste documento é relatar o planejamento da avaliação da análise de tarefas.

Metodologia

O framework DECIDE orienta a estruturação do processo de avaliação. Ele ajuda a definir os objetivos, determinar perguntas específicas da pesquisa, selecionar métodos de coletas de dados, considerar questões éticas e arquitetar a análise de dados coletados.

Tabela 1: Significado do Framework DECIDE.

Letra
Definição
D Determinar os objetivos da avaliação.
E Explorar perguntas a serem feitas.
C Escolher os métodos de avaliação mais apropriados.
I Identificar questões práticas, incluindo recrutamento de participantes.
D Decidir como lidar com questões éticas, garantindo que os participantes sejam tratados com respeito.
E Avaliar, analisar e apresentar os dados coletados.

Fonte - BARBOSA e SILVA (2011).

D - Determinar os objetivos

A tabela 2 descreve os objetivos desta avaliação.

Tabela 2: objetivos da avaliação
Número Objetivos
1 Verificar a adequação e fidelidade do alcance dos objetivos dos usuários em relação à realidade do contexto de uso do sistema.
2 Elaborar e validar uma versão final que seja clara, coesa, atraente e alinhada com os objetivos do projeto.
3 Analisar a correspondência das tarefas representadas nos storyboards.
4 Comparar os storyboards com a realidade do contexto de uso.
5 Identificar e implementar as modificações necessárias nos storyboards.

E - Explorar perguntas

De acordo com o objetivo da avaliação, as perguntas foram designadas de acordo com os seguintes itens, serão feitas após a coleta de dados.

  • Os diagramas GOM'S estão utilizando as notações corretas, legendas adequadas e a representação em tabela?
  • Os diagramas representam de forma precisa as tarefas esperadas para as funcionalidades do site?
  • As entrevistas fornecem informações que possibilitam melhorias nas tarefas identificadas pelo artefato de Análise de Tarefas?

Fonte - BARBOSA e SILVA (2011).

C - Escolher os métodos

O método escolhido foi o de investigação, esse meio é feito por questionários e assim permite o avaliador explorar visões, pensamentos, previsões e interações do usuário com sistemas interativos, compreendendo suas concepções, opniões e comportamentos. Isso inclui investigar porríveis problemas de design, desafios enfrentados pelos usuários, sua adaptação à tecnologia existente e suas expectativas em relação a futuras interações com tecnologias atuais.

I - Idenficar questões práticas

Nesse parte do processo, contém 5 etapas, sendo elas;

1. Recrutamento

No recrutamento, os usuários entrevistados devem ser de acordo com o perfil definido no Perfil dos Usuários, de forma arbitrária, os avaliadores devem escolher se será presencial ou online desde que seja gravada e documentada. Como temos 6 integrantes no grupo, teremos 1 entrevistado para cada avaliador.

2. Preparação

Na preparação, cada integrante da equipe tem um artefato a ser trabalhado, então as perguntas devem ser com base na sua tarefa. A atividade deve ser construida com base na analise de tarefa realizada na entrega anterior.

3. Custos

Visando em não gerar custos para a aquipe, vamos optar por fazer a entrevista de forma online em uma plataforma que seja gratuita, o teams.

4. Prazos

A seguir o cronograma de como será documentada.

Tabela 3: Cronograma.
Funcionalidade Integrante Responsável Data da Entrevista Local Horário Entrevistado Relator Data do Relato
Pesquisar Procurados Lara 28/05/2024 Presencial 16:00-16:10 Nicolas Lara 29/05/2024
Solicitar Antecedentes Criminais Renata 27/05/2024 Casa da Entrevistadora 12:00-12:10 Luísa Ataídes Giovana 29/05/2024
197- Denúncia Online Giovana 27/05/2024 Casa da Entrevistadora 16:00-16:10 Débora Giovana 29/05/2024
Solicitar Carteira de Identidade Raissa 28/05/2024 Ministério 13:20-13:30 Júlio Rayene 29/05/2024
Registrar Ocorrência Rayene 28/05/2024 FGA 10:07-10:17 Victor Moreira Rayene 29/05/2024
Retrato Falado Online Renata 29/05/2024 Casa da Entrevistadora 14:10 a 14:20 Heder Cardoso Giovana 29/05/2024

Fonte - Raissa Andrade (2024).

A seguir, na Tabela 4, o roteiro das perguntas.

Tabela 4: Roteiro de perguntas
Numero Pergunta Resposta
1. Qual é seu nome? Questão aberta
2. Qual seu grau de experiência com tecnologias?
3. Você já utilizou o site da PCDF?
4. Você acha essa funcionalidade importante?
5. Se a 4 for sim, por que você utilizaria essa funcionalidade?
6. O diagrama de tarefas corresponde de maneira precisa às suas expectativas sobre como o processo deve ser conduzido?
7. Tem alguma parte que ficou confusa?
8. Se você pudesse mudar? O que mudaria no processo de tarefas?
9. De acordo com o diagrama, você o considera demorado de realizar as ações?
10. Sugestões de melhorias?

Fonte - Raissa Andrade (2024).

D - Decidir questões éticas

Garantir questões éticas na avaliação é fundamental. Para afirmar o respeito e proteção dos participantes em Aspectos Éticos temos as diretrizes de como prosseguir a pesquisa. Os participantes devem visualizar e conscientizar sobre todos os detalhes da pesquisa pelo no termo de consetimento que se encontra na mesma aba de Aspectos Éticos.

E - Avaliar, analisar e apresentar os dados

Após todo o processo passado por cada etapa, chegamos na parte de avaliar, analisar e apresentar os dados, é trivial que o examinador esteja atento a diversos aspectos de toda avaliação antes de tirar qualquer conclusão e divulgar os resultados. Deve-se verificar a validade interna do estudo, garantindo que o método de avaliação meça com precisão o que se propõe a medir, evitando distorções nos dados. A validade externa também é crucial, avaliando em que medida os resultados podem ser generalizados ou aplicados a outros contextos similares. Por fim, a validade ecológica do estudo deve ser analisada, considerando o quão semelhantes são os materiais, métodos e ambiente de estudo à situação real investigada.

Teste piloto

Antes da entrevista principal com os usuários, dois avaliadores conduzirão um teste piloto. Esse teste tem como propósito simular uma sessão de avaliação para garantir o funcionamento correto de todas as ferramentas planejadas, verificar a eficácia do planejamento e determinar se a avaliação pode fornecer os dados necessários para o estudo. Além disso, o teste piloto permitirá avaliar a clareza e a objetividade da linguagem usada na entrevista, garantindo que as perguntas sejam compreendidas de forma adequada pelos participantes.

O teste piloto foi realizado no dia 18/05/2024, pela parte da manhã.

Data Local Horário Responsável
20/05/2024 Microsoft Teams 11:30 am Renata Quadros

Resultado do Teste piloto

Aqui encontra se o video que foi realizado do teste piloto seguindo o cronograma proposto. O teste piloto nos ajudará a identificar quaisquer inconsistências no roteiro da entrevista, permitindo-nos corrigir quaisquer erros antes da condução das entrevistas reais. Segundo Barbosa e Silva (2010) o objetivo desse teste é avaliar o próprio planejamento. Ele foi realizado pela integrante Renata Quadros

Confira o resultado do teste piloto

Resultado do teste piloto

Referências Bibliográficas

BARBOSA, S.D.J.; SILVA, B.S. Interação Humano-Computador. Editora Campus-Elsevier, 2010.

Planejamento de Avaliação - Bilheteria Digital. Disponível em: https://interacao-humano-computador.github.io/2023.1-BilheteriaDigital/apresentacao/apresentacao1/. Acesso em 16 de Maio de 2024

Histórico de Versões

Versão Descrição Autor(es) Data Revisor(es) Data de revisão
1.0 Planejamento de avaliação Raissa Andrade 16/05 Giovana Barbosa, Renata Quadros 16/05
1.1 Resultado do Teste piloto e Adição de fontes Raissa Andrade 18/05 Rayene Almeida, Renata Quadros 19/05
1.2 Correções Raissa Andrade 24/05 Giovana Barbosa, Renata Quadros, Rayene Almeida 26/05
1.3 Correções Renata Quadros 07/07 Giovana Barbosa 07/07