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Personas

Introdução

Segundo (Barbosa e Silva, 2011, p.181), o uso de personas é uma técnica para representar grupos finais de usuários, durante discussões de design, mantendo os colaboradores focados no mesmo alvo. As personas são definidas principalmente pelos seus objetivos, e ao longo do refinamento das personas, convergimos para um perfil plausível.

Metodologia

A partir dos resultados colhidos da análise do perfil de usuário, buscamos caracterizar os usuários em grupos de personas.

Elenco

Figura 1 - Persona Primária Mariana Silva.

Persona Primária Mariana
Fonte: Elaborada por Luiza Maluf (2025).
Status: Persona Primária.
Nome: Mariana Silva
Gênero: Feminino
Idade: 32 anos
Profissão: Analista de TI
Escolaridade: Ensino Superior Completo
Estado Civil: Solteira
Relacionamento: Sem dependentes
Tarefas: Renovação de CNH; Consulta de multas e pontos.
Habilidades e Experiências: Experiência intermediária com tecnologia; Tecnófilo.
Objetivo:
Corporativo: Resolver pendências administrativas online rapidamente.
Pessoal: Garantir que sua CNH esteja sempre atualizada.
Experiência: Busca por rapidez e simplicidade nos processos.
Expectativa: Navegação fluida e rápida; Portal acessível e intuitivo.
Requisitos: Ferramentas de consulta rápidas e um design responsivo para diferentes dispositivos.

Autor: Luiza Maluf, (2025).

Figura 2 - Persona Primária Mario Oliveira.

Persona Primária Maria Oliveira
Fonte: Elaborada por Luiza Maluf (2025).
Status: Persona Primária.
Nome: Mario Oliveira
Gênero: Masculino
Idade: 19 anos
Profissão: Estudante universitária
Escolaridade: Ensino Superior Incompleto
Estado Civil: Solteiro
Relacionamento: Mora com os pais
Tarefas: Agendamento de exames; Pagamento de taxas de habilitação.
Habilidades e Experiências: Experiência intermediária com tecnologia; Tecnófila.
Objetivo:
Corporativo: Realizar o processo de habilitação com facilidade.
Pessoal: Obter a primeira habilitação para independência.
Experiência: Busca por suporte claro e informações organizadas.
Expectativa: Instruções claras e simples para realizar tarefas no portal.
Requisitos: Design acessível para jovens com integração de guias passo a passo.

Autor: Luiza Maluf, (2025).

Figura 3 - Persona Secundária Pedro Almeida.

Persona Secundária Pedro Almeida
Fonte: Elaborada por Seu Nome (2025).
Status: Persona Secundária.
Nome: Pedro Almeida
Gênero: Masculino
Idade: 55 anos
Profissão: Gestor de frota
Escolaridade: Pós-Graduação
Estado Civil: Casado
Relacionamento: Tem dois filhos
Tarefas: Consulta de débitos de veículos; Emissão de boletos e regularização de documentos.
Habilidades e Experiências: Experiência avançada com tecnologia; Tecnófilo.
Objetivo:
Corporativo: Gerenciar documentação de veículos de forma centralizada.
Pessoal: Garantir regularização de frota sem imprevistos.
Experiência: Busca por eficiência e soluções empresariais no portal.
Expectativa: Sistema robusto para uso empresarial com ferramentas de gestão.
Requisitos: Área dedicada a empresas e frota com suporte específico.

Autor: Luiza Maluf, (2025).

Figura 4 - Anti-Persona Carlos Andrade.

Anti-Persona Carlos Andrade
Fonte: Elaborada por Seu Nome (2025).
Status: Anti-Persona.
Nome: Carlos Andrade
Gênero: Masculino
Idade: 38 anos
Profissão: Comerciante informal
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Estado Civil: Solteiro
Relacionamento: Não possui dependentes.
Tarefas: Busca formas de burlar sistemas de pagamento; Explorar falhas do portal para evitar penalidades.
Habilidades e Experiências: Conhecimento básico em tecnologia; Motivações maliciosas.
Objetivo:
Corporativo: Evitar pagar taxas de multas ou processos de forma correta.
Pessoal: Manipular informações para reduzir penalidades.
Experiência: Frustrado com o cumprimento de obrigações legais.
Expectativa: Utilizar brechas no sistema para benefício próprio.
Requisitos: Sistema seguro contra fraudes; Validação de dados em tempo real para prevenir manipulações.

Autor: Luiza Maluf, (2025).

Bibliografia

MACHADO, Mauricio; SOUZA, Nicolas. Personas. Repositório do Linchess da disciplina Interação Humano-Computador da Universidade de Brasília, 2022. Disponível em: https://interacao-humano-computador.github.io/2022.2-Lichess/analise_requisitos/personas/. Acesso em: 03/12/2024

This Person Doest Not Exist. Acesso em: 03/12/2024_ .Disponível em: https://thispersondoesnotexist.com

Referências Bibliográficas

BARBOSA, S. D. J.; SILVA, B. S. Interação Humano-Computador. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011.


Histórico de versão

Versão Data Descrição Autor(es) Revisor(es)
1.0 03/01/2025 Criação do documento. Luiza Maluf