Análise de Tarefas - Planejamento
Introdução
O presente documento tem como objetivo apresentar o planejamento da verificação do artefato relacionado à Análise de Tarefas do projeto.
Lista de Verificação
A tabela a seguir apresenta a lista de verificação da Análise de Tarefas do projeto. Vale ressaltar que alguns itens presentes na lista são reaproveitados de outras listas de verificação presentes na seção: Verificações. A resposta da lista de verificação será preenchida com "Conforme", "Não Conforme", "Não Aplicável" e "Sugestão de Melhoria".
Tabela 1 - Lista de Verificação Análise de Tarefas
Categoria | Questão | Resposta | Versão, Data e hora da avaliação | Fonte | Autor(es) |
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Análise Hierárquica de Tarefas (HTA) | 1. Os objetivos principais da tarefa estão claramente definidos antes de considerar as ações para atingi-los? | Figura E.1 (Apêndice E - Análise de Tarefas) | Necivaldo Amaral e Weverton Rodrigues | ||
Análise Hierárquica de Tarefas (HTA) | 2. Cada tarefa foi definida em termos de seu(s) objetivo(s), com decomposição hierárquica adequada? Exemplo: "Marcar uma reunião" (objetivo de alto nível) decomposto em "decidir a data," "decidir o local," e "convidar os participantes" (subobjetivos). | Figura E.2 (Apêndice E - Análise de Tarefas) | Paulo Henrique,Rodrigo Ferreira e Weverton Rodrigues | ||
Análise Hierárquica de Tarefas (HTA) | 3. Os objetivos definidos no diagrama possuem relações claras entre si? | Figura E.3 (Apêndice E - Análise de Tarefas) | Paulo Henrique | ||
Análise Hierárquica de Tarefas (HTA) | 4. As tarefas possuem diferentes maneiras de atingir seus objetivos, considerando variações possíveis no fluxo de ações? | Figura E.4 (Apêndice E - Análise de Tarefas) | Necivaldo Amaral | ||
Análise Hierárquica de Tarefas (HTA) | 5. O diagrama HTA foi representado graficamente e complementado por uma tabela equivalente? Exemplo: A representação deve incluir inputs, ações e feedbacks de cada objetivo. | Figura E.5 (Apêndice E - Análise de Tarefas) | Necivaldo Amaral, Paulo Henrique e Weverton Rodrigues | ||
Análise Hierárquica de Tarefas (HTA) | 6. A análise de tarefas inclui uma avaliação dos possíveis erros e problemas de desempenho? Exemplo: Considera possíveis erros durante as ações e avalia o impacto das falhas, utilizando critérios como p × c para determinar a profundidade da decomposição e sugerir soluções. | Figura E.6 (Apêndice E - Análise de Tarefas) | Weverton Rodrigues | ||
Análise Hierárquica de Tarefas (HTA) | 7. Os dados coletados para a análise de tarefas incluem observações de desempenho, entrevistas, questionários, documentação, programas de treinamento ou sistemas existentes? | Figura E.7 (Apêndice E - Análise de Tarefas) | Rodrigo Ferreira | ||
Árvores de Tarefas Concorrentes (CTT) | 8. O modelo CTT define claramente os diferentes tipos de tarefas (usuário, sistema, interativas e abstratas)? | Figura E.8 (Apêndice E - Análise de Tarefas) | Necivaldo Amaral, Paulo Henrique,Rodrigo Ferreira e Weverton Rodrigues | ||
Árvores de Tarefas Concorrentes (CTT) | 9. As relações entre as tarefas estão adequadamente representadas e explicitamente registradas? Exemplo: Utiliza corretamente relações como ativação, ativação com passagem de informação, escolha, tarefas concorrentes, tarefas independentes, desativação, suspensão/retomada. | Figura E.9 (Apêndice E - Análise de Tarefas) | Necivaldo Amaral, Paulo Henrique,Rodrigo Ferreira e Weverton Rodrigues | ||
Árvores de Tarefas Concorrentes (CTT) | 10. O modelo utiliza a simbologia do CTT corretamente? | Figura E.10 (Apêndice E - Análise de Tarefas) | Paulo Henrique | ||
Goals, Operators, Methods, and Selection Rules (GOMS) | 11. Os objetivos (Goals), operadores (Operators), métodos (Methods) e regras de seleção (Selection Rules) foram definidos de forma coesa e alinhada à tarefa analisada? | Figuras E.11 e E.12 (Apêndice E - Análise de Tarefas) | Necivaldo Amaral e Paulo Henrique | ||
Goals, Operators, Methods, and Selection Rules (GOMS) | 12. A estrutura hierárquica de objetivos, operadores e métodos está bem definida e segue a abordagem sequencial do CMN-GOMS? | Figuras E.13 e E.14 (Apêndice E - Análise de Tarefas) | Rodrigo Ferreira e Weverton Rodrigues |
Autor: Weverton Rodrigues
Resultados
Os resultados obtidos através da aplicação da inspeção da lista de verificação serão sumarizados com dados quantitativos e qualitativos, e posteriormente sendo feito um comparativo com os resultados obtidos de inspeções anteriores. Por fim, será disponibilizada a gravação da execução da inspeção.
Referência Bibliográfica
- BARBOSA, Simone Diniz Junqueira et al. Interação humano-computador e experiência do usuário. 1. ed. Rio de Janeiro: Simone Diniz Junqueira Barbosa, 2021. Capítulo 8: Organização do Espaço de Problema. Autopublicação. ISBN: 978-65-00-19677-1.
Apêndice E - Análise de Tarefas
Figura E.1 - Objetivos principais de uma tarefa HTA
Fonte: BARBOSA (2021, p. 179)
Figura E.2 - Decomposição hierárquica de uma tarefa HTA
Fonte: BARBOSA (2021, p. 179)
Figura E.3 - Elementos e relações em um diagrama HTA
Fonte: BARBOSA (2021, p. 179)
Figura E.4 - Alternativas em um diagrama HTA
Fonte: BARBOSA (2021, p. 180)
Figura E.5 - Representação em diagrama e tabela de uma HTA
Fonte: BARBOSA (2021, p. 179-180)
Figura E.6 - Avaliação dos possíveis erros em uma HTA
Fonte: BARBOSA (2021, p. 180)
Figura E.7 - Coleta de dados em uma HTA
Fonte: BARBOSA (2021, p. 180)
Figura E.8 - Tipos de tarefas em uma CTT
Fonte: BARBOSA (2021, p. 187)
Figura E.9 - Relações entre tarefas em uma CTT
Fonte: BARBOSA (2021, p. 188)
Figura E.10 - Simbologia de uma CTT
Fonte: BARBOSA (2021, p. 187)
Figura E.11 - Definição de GOMS
Fonte: BARBOSA (2021, p. 181)
Figura E.12 - Definição de GOMS
Fonte: BARBOSA (2021, p. 181)
Figura E.13 - Estrutura do CMN-GOMS
Fonte: BARBOSA (2021, p. 184-185)
Figura E.14 - Exemplo de estrutura do CMN-GOMS
Fonte: BARBOSA (2021, p. 184-185)
Histórico de Versão
Versão | Data | Autor(es) | Descrição | Data de Revisão | Revisor(es) |
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1.0 | 01/02/2025 | Weverton Rodrigues | Criação do documento | 01/02/2025 | Necivaldo Amaral |